關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)要不要去，又該怎么選一個合適的？這是大部分的新人、畢業(yè)生或者想轉(zhuǎn)行的人群，面臨的第一個迷茫就是選擇入門的途徑問題。今天信盈達小編來談下~

培訓(xùn)機構(gòu)有哪些特點？

1、專業(yè)流程強、課時安排合理，適合自制力不強、想快速入門和著急就業(yè)的學(xué)生；

2、基本覆蓋目前IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位，市場新興的熱門技術(shù)、市場站穩(wěn)腳的常用技術(shù)、企業(yè)急需的技術(shù)都有；

3、學(xué)費一般是2萬+，對于一些人來說成本比較高，但不少培訓(xùn)機構(gòu)是支持分期的；

4、培訓(xùn)就是把你領(lǐng)進門，不要覺得進了培訓(xùn)班就一定能拿高薪就業(yè)，自己不努力學(xué)習(xí)最后無法就業(yè)也是存在的。

如何選擇培訓(xùn)機構(gòu)？

1、關(guān)于教學(xué)方式

目前市場上存在的教學(xué)方式是面授、視頻授課（有線下班）、在線教育；

不同的學(xué)習(xí)人群適合不一樣的授課方式，0基礎(chǔ)的新手最佳推薦面授課，有一定技術(shù)想深造的最佳推薦視頻授課或在線教育。

所以對于教學(xué)方式這一個環(huán)節(jié)，每個人的感受都是不一樣的。在這里我只有一個建議，你要去培訓(xùn)機構(gòu)進行試聽，自己選擇。

2、老師是否有多年經(jīng)驗

每當(dāng)小編看到“培訓(xùn)機構(gòu)的老師都是做技術(shù)不行的”言論，我只聞到一股濃濃的醋酸...

在我看來，一個優(yōu)秀的培訓(xùn)機構(gòu)講師，有過多年項目經(jīng)驗、做過哪些牛逼項目，只是一個基本的條件，重要的是能把這些經(jīng)驗總結(jié)成專業(yè)的課程，更重要的是能把這些技術(shù)講出來，讓0基礎(chǔ)的小白學(xué)得會，這就是考量這個老師的教學(xué)能力了。

一個再牛逼的技術(shù)大牛，如果沒有教學(xué)能力，也不是一個合格的講師。

所以這一部分，我更愿意去看培訓(xùn)機構(gòu)的老師有哪些教學(xué)經(jīng)驗，教了多少人。

3、是否提供試聽

試聽是你最直接接觸課程的方式，可以了解課程的內(nèi)容和老師，以及教學(xué)方式，甚至能夠接觸到正在培訓(xùn)的學(xué)員，去了解對課程和機構(gòu)的感受。

如果不能試聽的話，那還是再考慮下吧......（寶寶有脾氣了）

4、是否能夠就業(yè)

IT培訓(xùn)本質(zhì)上是一種就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)機構(gòu)好不好，最直接的就是學(xué)員的就業(yè)效果，這個能夠就業(yè)跟包就業(yè)是兩回事，如果給你說包就業(yè)，可以轉(zhuǎn)身就走了。

一個好的培訓(xùn)機構(gòu)，會根據(jù)你的專業(yè)、學(xué)歷等，告訴你如果學(xué)習(xí)要補齊哪些短板，把你的情況去匹配已經(jīng)就業(yè)的學(xué)員情況，讓你在學(xué)習(xí)過程中有一個目標(biāo)，刻苦努力學(xué)習(xí)。

好的培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)課程中加一些職業(yè)素養(yǎng)的課程，會有專門的就業(yè)老師全程跟蹤輔導(dǎo)。畢竟時代在發(fā)展，培訓(xùn)機構(gòu)也不能只教技術(shù)，學(xué)生的綜合能力也要培養(yǎng)，這個角色培訓(xùn)機構(gòu)的老師更適合去做，對于培訓(xùn)機構(gòu)在企業(yè)中的形象也是加分的。

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